OK, wir haben bei UPS Düsseldorf nur rund 11% Frauen in der Belegschaft, aber trotzdem sollte man doch die Frauen bei der Betriebsratsarbeit nicht ausschliessen, oder? Zumindest bei Liste 1 (ver.di) und Liste 5 (Aydin&Maerz) könnte man das vermuten, die haben nämlich keine einzige Frau auf ihrer Liste.

Also guckt doch selber mal wie gleichberechtigt die Listen wirklich sind …